TestQuiz

Självtest för HR & chefer

Hur robust är er utredningsprocess?

Gör självtestet på 3 minuter och få ett resultat direkt: risknivå + 3 konkreta nästa steg.

⏱ Ca 3 minuter 📋 10 frågor 🔒 Anonymt
Fråga 1 av 10 0 %
Fråga 1 av 10

Kan ni ta emot uppgifter konfidentiellt utan att utlova anonymitet i den fortsatta processen?

2 p
1 p
0 p
Fråga 2 av 10

Finns en tydlig rutin för dokumentation och prövning av uppgifter innan åtgärder beslutas?

2 p
1 p
0 p
Fråga 3 av 10

Säkerställs parternas förtroende för utredaren innan utredningen startar?

2 p
1 p
0 p
Fråga 4 av 10

Finns möjlighet till extern/oberoende utredare eller oberoende kvalitetsgranskning vid eskalering?

2 p
1 p
0 p
Fråga 5 av 10

Gör ni dokumenterad riskbedömning innan ingripande åtgärder (t.ex. avstängning/omplacering)?

2 p
1 p
0 p
Fråga 6 av 10

Erbjuds stöd till alla berörda – även den som utreds?

2 p
1 p
0 p
Fråga 7 av 10

Skiljer ni på arbetsmiljöutredning (risk/ohälsa) och arbetsrättslig prövning (ansvar/sanktion)?

2 p
1 p
0 p
Fråga 8 av 10

Utreder ni även organisatoriska faktorer som kan ha bidragit till situationen?

2 p
1 p
0 p
Fråga 9 av 10

Fokuserar ni på hälsorisk över tid även när det inte tydligt matchar ett specifikt juridiskt begrepp?

2 p
1 p
0 p
Fråga 10 av 10

Har ni en plan för åtgärder och uppföljning oavsett hur "skuldfrågan" landar?

2 p
1 p
0 p

⚠️ Röd flagga: Kritiska skyddsfaktorer saknas (fråga 3, 5 eller 7 besvarades "Nej"), vilket begränsar resultatet till max Gul.

Att göra nu

📄 Vill du få resultatet + checklista som PDF?

Ange din jobbmejl så skickar vi materialet direkt – kostnadsfritt.

✅ Tack! Kolla din inkorg inom kort.

Vi använder din e-post för att skicka materialet. Du kan när som helst avregistrera dig. Ingen spam.

Självtest – inte juridisk rådgivning. Visar riskindikatorer och förbättringsområden.