Analys- & Konsulttjänster
Whole medarbetarundersökning
mäter arbetsupplevelse en till två gånger per år samtidigt som ett antal utvalda indikatorer på hur organisationen fungerar även kontrolleras.
Whole Puls
mäter kontinuerligt ett antal centrala nyckelfrågor en till två gånger per månad.
Whole Fördjupad undersökning
går på djupet med den organisatoriska och sociala miljön skärpa. Även ledningsfunktionen, stress och trygghet/utsatthet undersöks på samma sätt. En sådan fördjupad undersökning ger en tydlig analys av fakta som utmynnar i förslag på konkreta åtgärder.
Konsultation
Det går också att anlita Wholes experter för konsultativt eller operativt stöd för val av nästa steg.
Wholes AI-drivna stödfunktion
En kvalitetssäkrad AI-driven stödfunktion som bygger på Wholes unika forskningsbaserade datamaterial, 30-års publicerad forskning från Wholes forskare samt världsledande praktisk och juridisk expertis.
Stödfunktionen kan användas i svårnavigerade situationer där rådgivning och expertkunskap behövs, tex i samband med kränkningar och trakasserier, visselblåsningar, komplicerade utredningar och liknande.
Stödfunktionen kan också användas som bollplank när ett resultat efter undersökningar med Wholes analysinstrument ska omvandlas till en åtgärds- och handlingsplan.
Specialanpassade Wholeundersökningar
Vi kan anpassa en Wholeundersökning utifrån dina speciaifika behov.
Exempelvis vid akuta situationer eller om det föreligger särskilda utvecklingsbehov där det behövs ett kvalitetssäkrat faktaunderlag inför beslut om åtgärder.
Våra undersökningar kan också vid behov kombineras med intervjuer av ett antal nyckelpersoner.
Vi kan också genomföra undersökningar i samband med uppköp eller sammanslagningar av verksamheter, för att ge en tydlig bild och analys av organisationens status då det gäller hälsa, samarbetskultur, etisk infrastruktur, ledarskapsfunktion med mera.
Konsult- och stödinsatser
Genom vårt Center of Excellence har vi seniora experter inom flera centrala områden som behövs för att säkra en organisations effektivitet och hälsa.
Vi har även ett nätverk av skickliga Whole konsulter som kan genomföra en mängd slags olika utvecklingsinsatser i en organisation då det gäller ledning, grupper, kultur, samarbetsklimat, konflikter med mera.
Vi kan även hjälpa dig med utredningsinsatser i svåra situationer såsom kränkningar, mobbning, diskriminering och liknande. Om du själv är en utredare kan vi stötta med second opinion och metodstöd.
Vi hjälper också organisationer att navigera rätt i samband med komplicerade visselblåsarärenden.
Center of excellence
Inom ramen för vårt Center of Excellence genomför vi regelbundet utbildningsinsatser av olika slag, på flera olika språk.
Vi kan exempelvis genomföra utbildningar som rör utsatthet i arbetslivet, såsom mobbning, kränkningar och likabehandling.
Genom vårt nätverk av konsulter kan vi erbjuda en mängd utbildningsinsatser av olika slag.
Inom ramen för ett samarbete med Arbetsmiljöforum genomför vi öppna utbildningar för HR-personal, företagshälsovården, oberoende konsulter, fackliga med flera inom metodiken Faktaundersökning samt då det gäller byggandet av Etisk infrastruktur och Åtgärder och uppföljning efter utredning av utsatthet.