Whole Forskning- & Media
Här hittar du flera av våra vetenskapliga studier, böcker och presentationer för läsning eller nedladdning.
Poddavsnitt
Senaste poddavsnittet: "Hur vet man om organisationen mår bra?"
I ”Vad Vi Vets” podd om företagande, berättar Theresia Olsson Neve om hur man vet om ens organisation mår bra och hur man ser till att den funkar som den ska. Intervjuad av Per Grankvist.
Vetenskapliga publikationer
2024
Is there a blast radius of workplace bullying? Ripple effects on witnesses and non-witnesses
Rosander, M., & Nielsen, M. B. (2024).
Current Psychology. 43(14), 12365–12379.
Role ambiguity as an antecedent to workplace bullying: Hostile work climate and supportive leadership as intermediate factors
Blomberg, S., Rosander, M., & Einarsen, S. V. (2024).
Scandinavian Journal of Management, 40(2), 101328.
Witnessing workplace bullying – A systematic review and meta-analysis of individual health and well-being outcomes
Nielsen, M. B., Einarsen, S. V., Parveen, S., & Rosander, M. (2024).
Aggression and Violent Behavior, 75, 101908.
Psychometric properties and cut-off scores for the Swedish version of the Negative Acts Questionnaire: The full scale and short version
Rosander, M., Blomberg, S., & Einarsen, S. V. (2024).
Scandinavian Journal of Psychology.
2023
Workplace bullying in a group context: Are victim reports of working conditions representative for others at the workplace?
Rosander, M., & Nielsen, M. B. (2023).
Accepted for publication in Work & Stress on 13 October 2023.
Witnessing workplace bullying — protocol for a systematic review and meta-analysis of individual health and well-being outcomes
Nielsen, M. B., Rosander, M., & Einarsen, S. V. (2023).
Systematic Reviews, 12(1), 119.
Perceived ability to defend oneself against negative treatment at work: Gender differences and different types of bullying behaviours.
Rosander, M., & Nielsen, M. B. (2023).
Applied Psychology, 72(4), 1430–1448.
Workplace bullying and mental health problems in balanced and gender-dominated workplaces.
Rosander, M., Hetland, J., & Einarsen, S. V. (2023).
Work & Stress, 37(3), 325–344.
Könsperspektiv på mobbning i svenskt arbetslivet.
Rosander, M. (2023).
I H. Sandmarks (Ed.), Ett hälsofrämjande arbetsliv? Utmaningar och möjligheter (pp. 81–107). Studentlitteratur.
A hostile work climate and workplace bullying: Reciprocal effects and gender differences.
Rosander, M. & Salin, D. (2023).
Employee Relations, 45(7), 46–61.
When the going gets tough and the environment is rough: The role of departmental level hostile work climate in the relationships between job stressors and workplace bullying.
Zahlquist, L., Hetland, J., Notelaers, G., Rosander, M., & Einarsen, S. V. (2023).
International Journal of Environmental Research and Public Health, 20, 4464.
Witnessing bullying at work: Inactivity and the risk of becoming the next target.
Rosander, M. & Nielsen, M. B. (2023).
Psychology of Violence, 13(1), 34–42.
2022
Beware of Non-Supportive Leaders: Moderating Effects of Supportive Leadership on the Risks and Effects of Workplace Bullying.
Blomberg, S. (2022). Thesis.
Linköping University Press.
Workplace bullying of immigrants working in Sweden.
Rosander, M. & Blomberg, S. (2022).
The International Journal of Human Resource Management, 33(14), 2914–2938.
When do poor health increase the risk of subsequent workplace bullying? The dangers of low or absent leadership support.
Blomberg, S. & Rosander, M. (2022).
European Journal of Work and Organizational Psychology, 31(4), 485–495.
Workplace bullying and tiredness at work: A cross-lagged prospective study of causal directions and the moderating effects of a conflict management climate.
Rosander, M., & Nielsen, M. B. (2022).
Journal of Occupational Health, 64(1), e12327.
The last resort: Workplace bullying and the consequences of changing jobs.
Rosander, M., Salin, D., & Blomberg, S. (2022).
Scandinavian Journal of Psychology, 63(3), 124–135.
2021
Mental health problems as a risk factor for workplace bullying: The protective effect of a well-functioning organization.
Rosander, M. (2021).
*Annals of Work Exposures and Health, 65(9), 1096–1106.
Killing two birds with one stone: How intervening when witnessing bullying at the workplace may help both target and the acting observer.
Nielsen, M. B., Rosander, M., Blomberg, S., & Einarsen, S. V. (2021).
International Archives of Occupational and Environmental Health, 94(2), 261–273.
2020
Gender matters: Workplace bullying, gender, and mental health.
Rosander, M., Salin, D., Viita, L., & Blomberg, S. (2020).
Frontiers in Psychology, 11, 560178.
Exposure to bullying behaviours and support from co‐workers and supervisors: a three way interaction and the effect on health and well being.
Blomberg, S. & Rosander, M. (2020).
International Archives of Occupational and Environmental Health, 93(4), 479–490.
2019
Levels of workplace bullying and escalation – a new conceptual model based on cut-off scores, frequency and self-labelled victimization.
Rosander, M., & Blomberg, S. (2019).
European Journal of Work and Organizational Psychology, 28(6), 769-783.
Artiklar / Intervjuer
Alla har rätt till en trygg arbetsmiljö
Suntarbetsliv
Viktigt med ordentlig jävsprövning
Lag & Avtal
Motverka mobbning
Jusek
Om mobbning på jobbet
Land
Mobbning ett arv från urmänniskan
Kommunalarbetaren
Psykologen som har specialiserat sig på att hjälpa mobbade
Arbetarskydd
Självmordet blir den sista utvägen
Arbetsmiljöforskning
Bra ledarskap motverkar mobbning
Motivation.se
Vackra värdeord räcker inte
Fysioterapi
Livet och hälsan är det viktigaste
Läraren
Psykologen Stefan Blomberg svarade på frågor om vuxenmobbning
SVT, livechat
Så kan mobbning på arbetsplatsen förebyggas
Finansliv
Även den absolut starkaste bryts sönder
(SVT)
Säg ifrån om kollegan blir mobbad
Suntarbetsliv
Utlandsfödda löper högre risk för mobbning på jobbet
LiU-nuheter
Utlandsfödda mobbas oftare på jobbet
Forskning och framsteg
Filmer / föredrag
2018
Gilla Jobbet 2018, del 1
2018
Gilla Jobbet 2018, del 2
2019
Gilla Jobbet 2019
Radio / poddar
Michael Rosander - Risken att du blir mobbad själv ökar om du inte ingriper när någon blir mobbad på arbetsplatsen.
Sveriges Radio
Michael Rosander - Stor rädsla att ingripa mot mobbning men hjältarna blir inte mobbade
Sveriges Radio
Michael Rosander - Utlandsfödda riskerar att mobbas på jobbet
Sveriges Radio
Stefan Blomberg Health for Wealth
Poddtoppen.se
Stefan Blomberg pratar med Sysarb
Poddcasts.apple.com
Stefan Blomberg Make a Change
Makeachangepodcast.se
Böcker
Mobbning på jobbet - uttryck och åtgärder
Studentlitteratur
Faktaundersökning - utredningsmetodik för kränkande särbehandling och svåra arbetsmiljöproblem
Studentlitteratur
Organisationspsykologi – Teori - Kritik - Praktik
Studentlitteratur