"Whole" står för Work, Health, Organisation, Leadership och Experience - arbete, hälsa, organisation, ledarskap och arbetsupplevelse.

Centralt för Whole är ett nära samarbete med organisationer och företag som aktivt vill jobba med och förbättra sin organisatoriska och sociala arbetsmiljö för att skapa hälsosamma och effektiva organisationer och vara attraktiva som arbetsgivare.

En Whole-undersökning innebär en möjlighet att, genom upprepade undersökningar, analysera utveckling och förändring över tid för att bättre kunna förstå hur olika faktorer är relaterade till och påverkar varandra. Vi följer även upp viktiga händelser/åtgärder som gjorts mellan undersökningar samt hur de anställda upplevt att föregående undersökning hanterats för att ge ökad förståelse för hur sådant påverkar utvecklingen.

Whole erbjuder även möjlighet till fördjupade analyser av utvalda delar av verksamheten, t.ex. vid särskilt riskfyllda resultat, samt stöd att jobba vidare med dessa aspekter.